A Bird Seg conta com uma equipe de profissionais altamente especializados e sempre atualizados para atender as necessidades do cliente. Nossa missão é fornecer soluções especializadas em saúde e segurança do trabalho para todos os portes de empresas de todo Brasil, e através de nossa equipe entregar aos nossos clientes o amparo legal juntamente com o bem-estar de seus trabalhadores e contribuindo para o crescimento sustentável de seus negócios.  Temos como objetivo ser referência nacional em saúde e segurança do trabalho, reconhecida pela excelência na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo assim o crescimento sustentável dos negócios de nossos clientes.

BIRD SEG FRANCHISING LTDA

GEANDERSON RODRIGUES

Trabalhar na Bird SEG Group é uma satisfação a empresa oferece um ótimo plano de cargos e carreiras, motiva e reconhece o colaborador, estão dispostos e comprometidos na evolução pessoal e profissional da pessoa, obrigado Bird SEG Group pela oportunidade ??

RENATA GOMES

Faço parte do grupo Bird Seg e sou extremamente grata por proporcionar-me um ambiente de trabalho tão repleto de oportunidades enriquecedoras. Ao longo do tempo que tenho passado aqui, tenho sido constantemente inspirado e desafiado, e isso é algo que eu valorizo profundamente.  Essas oportunidades têm sido fundamentais para o meu crescimento profissional e para o desenvolvimento de novas habilidades. Sou verdadeiramente grata por fazer parte desta equipe extraordinária.

MARCELO SALES

Estar BIRD SEG vai além de entregar resultados!  Essa incrível organização nos motiva a acreditar em um propósito de vida para o meu crescimento pessoal e profissional, são só individualmente, mas coletivamente também. Todos os dias é uma oportunidade de aprendizado. Em resumo, estar na BIRD SEG é uma oportunidade única. É um privilégio fazer parte desse propósito. Rumo a ser a maior empresa de SST do Brasil.

Curitiba

Brasil

Paraná

Plano de carreira

Prêmio assiduidade

Seguro de vida

* Controle e fechamento de ponto;
* Gestão de faltas, atrasos e atestados;
* Controle de banco de horas;
* Processos de admissão e demissão;
* Apoio em rescisões;
* Atendimento e orientação aos colaboradores;
* Tratamento de ocorrências e problemas relacionados aos funcionários;
* Aplicação e acompanhamento de medidas disciplinares;
* Apoio aos gestores nas questões de pessoal.
 
Rotinas de Recursos Humanos, incluindo controle de ponto e banco de horas, acompanhamento de faltas e atestados, admissões e demissões, rescisões, atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores em questões trabalhistas e administrativas.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - CURITIBA

Requisitos

Escolaridade

Benefícios

Localização